為進(jìn)一步加強(qiáng)公司腿部力量，夯實(shí)企業(yè)根基，提升掛職鍛煉后備干部崗位勝任能力及基礎(chǔ)管理能力。近日，公司舉..

為檢驗(yàn)質(zhì)量檢驗(yàn)人員的檢測(cè)速度和準(zhǔn)確性，提高員工的測(cè)量工具操作水平和檢驗(yàn)效率，9 月 19 日，東方特..

9 月 15 日，東方特鋼管理人事部聚焦 “科學(xué)評(píng)估技能、精準(zhǔn)選拔人才” 目標(biāo)，在軋鋼分廠順利開展 ..

2025年9月5日至7日，管理人事部為2026屆實(shí)習(xí)生開展了一場(chǎng)內(nèi)容充實(shí)、富有意義的入職集訓(xùn)。33名..

為貫徹落實(shí)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略部署，全面增強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí)，避免和降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，助力質(zhì)量強(qiáng)企的穩(wěn)步發(fā)展，..

為營(yíng)造公司關(guān)心、關(guān)愛員工氛圍，廣泛聽取意見及建議，解決員工實(shí)際關(guān)注問題。近日，公司組織召開員工代表座..

為進(jìn)一步落實(shí)“傳幫帶”工作，加快人才培養(yǎng)步伐。8月1日，東方特鋼舉行2025年度新進(jìn)大學(xué)生拜師儀式暨..